Blaaholm har netop præsenteret en ny lærlingeplan, der skal sikre det bedst tænkelige og mest alsidige uddannelsesforløb for vores lærlinge og gøre dem attraktive på arbejdsmarkedet.
Planen beskriver deres 4-årige eller 5-årige forløb hos os, samt hvilke områder de skal oplæres og trænes i. Rotation er en vigtig brik i den nye plan. Lærlingene skal nå rundt i vores afdelinger i Esbjerg og i Varde. De skal kobles på projekter med både få krav og projekter med høje krav til kvalitet og finish.
Lærlingene skal arbejde med projekterne fra start til slut. De skal indgå i produktionsprocesserne, i montagen, opstilling ved kunden samt serviceopgaver i tæt samarbejde med vores erfarne medarbejdere. Gradvis øges deres selvstændighed, og de vil med tiden kunne tage ansvar for egne projekter.
Lærlingeplanen skal også være med til at sikre, at de bliver fagligt og personligt godt rustet, og de vil stå stærkt, når de har gennemført deres læretid. "Det skal nemlig være sådan at virksomhederne ude i byen efterspørger lærlinge der er udlært i Blaaholm" fortæller teamkoordinator Steen Andersen.
Lige nu har vi 7 lærlinge hos Blaaholm. Mads, Nicklas, Adam, John og Simon var på matriklen, da fotoet blevet taget.